Farmex ya es parte de esta gran iniciativa, haciendo un esfuerzo por mejorar los sueldos de sus trabajadores
Desafío 10X es un movimiento cuyo principal propósito es mejorar el bienestar de los trabajadores de Chile invitando a las empresas a asumir el compromiso voluntario de ofrecer a sus empleados, en un plazo de dos años, una de estas dos opciones o, incluso, ambas:
1. Un sueldo mínimo bruto de 22 UF.
2. Reducir la diferencia entre los que más ganan y los que menos ganan en la empresa y que dicha brecha no sea diez veces mayor.
